【职场心理学】层次越低的人,越爱计较这些事儿

2019-01-07 16:51:31 职场经验 75 views 职场经验
[导读]:本文(《层次越低的人,越爱计较这些事儿》)由来自合作的用户投稿,并经由本站(海南人才网)结合主题:职场心理学,收集整理了众多资料而成。相信从本文您一定可以获得自己所需要的!

01

爱发脾气的人层次不高

爱发脾气的人层次不高

为什么说爱发脾气的人层次低呢?且看重庆公交车事件,发生的主要原因就是因为乘客坐过站而与司机争吵。短短5分钟的争吵,15条鲜活的生命就此消散于人间。

要知道,人在发脾气时,可以说是毫无智商可言,此时人被情绪控制着,变成了别人眼中那个最愚蠢的人。高层次的人或许还能挣扎一二,想方设法给自己“灭火”。但是层次低的人面对这样的境况,无不是撒泼打滚、无理取闹地谩骂。要想处理得当,还得及时“刹车”控制住自己的情绪就是你最大的成功。

杜月笙就曾说过这么一句话,“末等人,没本事,大脾气”。人的素质和品性都有三六九等之分,当我们无法改变身边人的素质和品性时,要做到敬而远之,千万别与他们有过多的纠缠和无谓的争辩,这也是对自己的一种保护。不过这种远离并不是说你太过软弱或者退让,而是为了提前给你“打预防针”,让你知道即使你耗尽心力,也很难消除人与人之间认知的差距。

02

喜欢八卦的人层次不高

喜欢八卦的人层次不高

曾经有个年轻人写信给杨绛先生,求先生为其解惑答疑。杨绛先生回信道,“你的问题在于读书太少,想得太多”。可见有些层次低的人,其主要问题在于关注他人太多,关注自身太少。

将军坟前无人问,戏子家事天下知”说的就是在这个基本无隐私的时代,人们通过互联网、社交软件去窥探别人的思想、别人的生活、别人那些不能说的秘密,然后与之比较。

例如,娱乐圈某某小鲜肉恋爱了、某某明星疑似出轨、实锤某某明星离婚……娱乐圈的一点风吹草动,都能成为微博热搜。或者是当你躺着刷朋友圈时,刷到那些混得光鲜亮丽的朋友,然后想到自己只能挤在小小出租屋里,你满心惆怅。

03

不懂宽容大度的人层次不高

生活中越处于弱势的人,就越不懂何为宽容大度。

生活中越处于弱势的人,就越不懂何为宽容大度。为什么因为他们觉得别人对他的好和迁就,都是应该的、理所应当的,所以他们就会出现习惯性得理不饶人。这样的人,一出生就到顶了,层次高不到哪儿去的。

什么是得理不饶人?生活中很多地方都能见到,比如,服务员上菜慢了点就开始大喊大叫;外卖送来晚了点,立刻对别人破口大骂;总是以一种居高临下的姿态去看待服务行业人员,无论是坐飞机还是高铁,真当自己是上帝了,稍有不满就对乘务员恶语相向……

一件小事就能显露出一个人的层次,而人的层次高低与学历无关,更与贫富无关,主要还是看个人修养和格局。层次高的人,即使一无所有,他的胸襟也是他人无法睥睨的。那些层次低的人,就算一身珠光宝气,但言谈举止肤浅粗俗,总喜欢用一些略显畸形的方式去找存在感来填补内心的缺失。

如果你想提升自己的层次,那么从现在起就不要轻易为小事动怒,不要为那些毫无意义的事情浪费自己的时间,多花时间来丰富自己的学识,提升自己的能力。你的层次提高了,你的财富自然也会“水涨船高”。

职场心理学视频

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相关问答

问:《职场心理学》最新txt全集下载

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内容预览:
做人切忌不能过分圆滑,这样必会众叛亲离,成为孤家寡人。占据职场地位的法宝在于为人处世三思而后行,这样才能在职场中游刃有余,掌握主动权,赢得广阔的生存空间。本章从职场法则的角度出发,全面阐述了职场中为人做事需慎思,帮助职场人士了解职场竞争的应对方法和窍门,营造一个和谐美满的生存环境,成就一番大业。
一个人要想要在职场获得晋升,必须具备多种条件和方法,即通常所说要靠天、地、人和。要想获得提升,最有效的办法则是使自己的工作更优秀,采取大胆和超出老板期望的行动,提高你自己的业绩,让自己更为出色。你在职场中智慧地坚持上进,你最终会到达胜利的彼岸。
职场如战场,想要在其中取得胜利,需要掌握许多职场的生存法则。人在职场中要往高处走,这需要为之付出努力。但努力了并不一定就能够实现自己预期的目标,其中的原因可能是多方面的,这就需要你能见机行事,掌握各种技巧,让自己立于不败之地。;
1.做人需谨慎,时刻不忘提防“……


问:为什么要学习职场心理学

答:职场心理学对自己所从事的工作和对自己所在的集体工作都具有很大的帮,你可以洞悉你同事的想法,可以避免不必要的纷争,也可以赢得自己在同事心目中的好形象,便于自己在工作中得心应手,游刃有余。


问:学习职场心理学对我们的工作有什么好处

答:学习心理学的好处主要有两点:
1、完善自我。
2、了解他人。
可以说有人的地方,就有心理学,学习心理学可以让我们掌握人心理的一些普遍规律,方便我们了解自己也了解他人,从而让我们对各种现象能有更深的认识,对将来的行为也具有科学指导意义。


问:职场心理学书籍有哪些

答:有很多,例如:《我的第一本职场心理学漫画书:改变你一生的96个心理学效应》、《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》、《老板其实不难懂!:透视上司心理学,共创职场双赢 》、《职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律》、《职场必须知道的口才心理学》


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这是个秘密

没有谁规定非得学啊,现在很多莫名其妙误导公众的花头,我觉得不管是职场也好生活也好,就做你认为该做的事,做你认为该做的自己,即使那样不受欢迎不得志不能升职,那又怎样呢?你过的是坦荡而非圆滑的一生。

2019-01-23 19:35:00
GG。

内因是事物变化的决定因素・・学习职场心里学对于在一个就业日趋激烈的社中很有必要!
做事之前只要有了很好的心里准备就能应对自如不至于慌乱阵脚!

2019-01-09 12:06:09
。。。

发私信了,不懂的再问我。

2019-01-08 01:42:07
曹增志

下载地址私信你了,点击右上消息可以看到。

2019-01-07 17:56:43

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