领导不喜欢职场老油条|职场中,不想被领导讨厌,有3件事不能做,想升职加薪千万记得

2019-03-22 16:25:56 职场经验 159 views 职场经验
[导读]:本文(《职场中,不想被领导讨厌,有3件事不能做,想升职加薪千万记得》)由来自定州的读者投稿,并经由本站(海南人才网)结合主题:领导不喜欢职场老油条,收集整理了众多资料而成。主要记述了老油条等方面的信息。相信从本文您一定可以获得自己所需要的!

职场生活,人生百味。不同的人都有不同的感悟,有的混的很好、有的混的不如意。但是更多的是,本来感觉不错,但是最后趋于平淡了,甚至不知道什么时候自己做了什么事情就被领导讨厌了。其实大家的在想如何获得领导重用和欣赏的时候,更应该看看如何不被领导讨厌。很多人觉得,这个问题很简单,但是真到做的时候,错的人不知道多少。

那么在职场中, 如果不想被领导讨厌,有3件事不能做。究竟是哪3件事呢?请大家继续往下看。

1.说揭人老底之事

1.说揭人老底之事

俗话说的好“打人不打脸,骂人不揭短”。在职场中同事之间有矛盾是必然的,一直和和气气才是真有问题。既然有人的地方就会有矛盾,那么自然会有斗争。其实很多朋友看看自己所在的公司,斗争不会如同泼妇骂街一样,肆意妄为,而是低调的很。甚至来说高层之间过招之后,全公司都不知道,胜负就已经出来了。

同样不光高层如此,在基层、中层更是如此。有矛盾可以,但是不能放在台面上来。就算相互攻击、吵架、闹矛盾,也是就事论事,而不会拿出别人的老底来说事。就是为什么允许员工之间有矛盾,但是矛盾要在可控的范围之内。如果说员工之间有矛盾,但是吵着吵着居然拿对方家里的事情来说事情,那么这就越界了。

造成的结果就是,原本只是就工作而言,上班吵完下班还能一起吃吃饭饭,但是现在就变成了私仇了。这样的公司分为会好吗?所以很多领导并不喜欢员工私底下打小报告说别人家里的事情,而且对那些利用对方家里的事情来说的人,也很是厌恶。

因此,如果我们想升职加薪,千万记得,可以和同事有矛盾,但是只能就事论事,千万不能揭对方的老底,因为这不光让对方下不来台,而且还在给自己树死敌。最后的结果就是杀敌一千自损八百。

2.说领导坏话之事

都说县官不如现管。在职场中也是如此,自己的直属领导是最不能得罪头一号,因为得罪了,这个报复会来的非常迅速和直接。笔者见过不少职场中的同事,背地里说了不少领导的坏话,而且还说给了不知到多少人听。虽然,有的时候背后说说领导的坏话、调侃一番会有一种很舒爽的感觉,但是这个后果却也非常严重。

因为我们不知道我们说的话,会不会被有心人扭曲了传到领导的耳朵中。如果真会有的话,那么岂不是我们自己说话害自己。因此,说祸从口出不是没有道理的。

在职场中,我们都不喜欢小人,自己也不想成为小人,但是却止不住别人成为背后捅刀子的小人。所以,在职场里面最好不要当着着别人的面说领导坏话,而且说话的时候还要看看自己身边的人都是什么样的,是大嘴巴的、是和领导走的比较近的、是和自己有没有矛盾的,这些都要注意。言者无意听着有心,领导的坏话最好别说。

3.绕过领导决策做主之事

3.绕过领导决策做主之事

恩自上出,有功劳都要归领导。权自上出,下属的权利都是来自于领导的授权。之所以要早请示晚汇报,其实就是避免下属肆意决策, 而造成领导决策权空心化。而在职场中,如果一个员工,绕开领导进行决策,那么一旦领导发现了,这不光是制度和程序的问题,而是这个员工在窃取领导的权力,对这个领导的个人利益造成巨大的损害。随之而来的就是严厉的打击。

在笔者以前的公司,但凡决策,必须要上报领导,只在权力范围内决策。这既是对自己的自保和免责,同事也是一种对权利安排的尊重和认可。试想一下,作为领导的我们,如果有一个下属,经常做出一些决定却并不和我们说,甚至绕过我们来决策。我们会对他有好的感官吗?肯定早早的收拾了立威。

在职场中,做好本职工作不光是事情, 更是只在自己的权力范围行事,不越权、不侵权。因为权力这个东西,就是领导的私有财产,我们动他的权力,他就动我们的饭碗。而领导的权利,排在第一位就是决策权。宁可慢一些、缓一些也不越权。

领导不喜欢职场老油条|职场中,不想被领导讨厌,有3件事不能做,想升职加薪千万记得

其实说到底,想不被领导讨厌,只要不做领导讨厌的事情就行了。其实大家记住,虽然要投其所好,但是有的事情,上恶勿近也是一个道理的。

新的一年祝大家成为领导喜欢的员工,获得重用和赏识,最终升职加薪。

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相关问答

问:为什么老油条工作散漫,领导还喜欢,同事夸奖

答:在实际工作中,有的工作需要一定的时间来保证。可能在一定时期内你的工作还没有让别人看到显著成绩,这时不要和你的上级距离太远,要创造条件去和他沟通,要让他知道你的进度和计划以及想要取得的成绩。你这样做了上级不会责备你,他还会利用所掌握的资源给你帮助,让你提前取得业绩。


问:为什么职场老油条大事小事都会找领导汇报

答:老油条,主要是在油字
他们在公司待的时间长,处事圆滑,所以才会被人叫为老油条。
大事小事汇报了的好处,一是成功了可以邀功,二是失败了可以推脱责任。
待久了都会这样一点


问:老油条们是怎样取得领导的喜欢的

答:说话更加客套,而且根据领导的眼色做事,比如领导表示赞美谁,那就多对那个人友善并且不在领导面前说别人不好的话题(说了反而倒霉),领导对谁针对,哪怕那个人本身能力出色,如果他是真的得罪得让领导产生心理波潮,若作为普通同事配合领导,则会违心地对其巧言令色、使其难堪。但是,在行业里,最重要的仍然会是工作效率,那需要一个人从始至终努力学习技能知识。


问:该不该抓领导的把柄,职场老油条告诉你,早知早受益

答:说实在的,
在职场中,抓领导的把柄,
纯粹是自己找麻烦,还是别那么做了。


问:为什么真正的老油条都不太愿意接近领导

答:瞎说啊。真的老油条还在乎领导。。。看到领导过来就打招呼还没什么禁忌。。。感觉连小组长也害怕这样的人去没事找事说自己的麻烦事情。。。这就是一山比一山高啊😀


问:老油条员工不听领导的话会有几种结果??

答:连基本的执行力都没有的员工,公司还要他干嘛,除非公司是靠他的本事吃饭的。


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lad

两种,有利用价值就留着,没有了直接开走

2019-03-25 08:45:40
李长松Jason

伴君如伴虎,保持一定的距离要安全的多

2019-03-23 16:04:51

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