职场心理学心得2000|适合设计师,和所有职场人看的书

2019-02-04 14:39:37 职场经验 88 views 职场经验
[导读]:本文(《适合设计师,和所有职场人看的书》)由来自贵阳的合作伙伴投稿,并经由本站(海南人才网)结合主题:职场心理学心得2000,收集整理了众多资料而成。主要记述了心理学等方面的信息。相信从本文您一定可以获得自己所需要的!

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阅读,眼里看的是别人写的字句,脑海里出现的却都是自我的投射。和璞琼一起读书吧,探寻你不知道的自己。

pq荐书001《长冈贤明的思考》

pq荐书001《长冈贤明的思考》

湖南美术出版社/浦睿文化出品 

关于职场的书很多,这本日本设计师长冈贤明所写的日记,或者说随笔,是特别针对设计行业的,但读完之后,觉得值得所有职场中人一读。作者字句凝练,朴实直接,口气并非说教,而不过是与你分享,他一路从公司职员到设计公司兼店铺老板的心得体会——阅读速度快的人,一两个晚上便能读完,且能收获许多“金句”。

①设计是什么?

②公司是干什么的地方?

③向人们传达想法时,什么最重要?

以上三个问题被写在书籍的腰封上作突出,事实上除此以外,我认为这本书值得被推荐的优点在于:作者以一颗凡人的平常心,陈述了自己在职场的体悟,这份在职场的体会和思考亦适用于生活里。

2000年3月1日

没人委托就不做设计。

这样的设计师,不要也罢。

2001年9月8日

大家聚集在一起,(要)开始做些什么。

如果只是单纯聚集的话,很快就会结束。

2002年5月15日

不能懂得“集体”的意义,

那么置身其中也毫无意义。

2003年4月23日

把公司当作舞台来思考,

而演员是不会再舞台上练习的。

……

书中记录了长冈贤明从2000年至2005年的思考笔记,这5年,正是他的D&DEPARTMENT店铺从无到有,逐渐成名的时期。

阅读前,先来了解一下他的简单背景吧——

从MUJI无印良品走出来的长冈贤明

从MUJI无印良品走出来的长冈贤明

某种程度上已超越了老东家

作为设计师,长冈贤明因提出“永续设计”(Long-Live Design)的理念而名声大噪,他强调物件的可循环性,提出以“想再一次拥有”的普通物件作为考量标准,经过简单的改造和包装,更长久的发挥既有物品的价值,继而影响和审视现代人的生活。永续设计不只是旧物重生,更是一种对生活的重新审视。

“永续设计”(Long-Live Design)理念的现实产物,便是专卖二手货的店铺D&DEPARTMENT,专门出售二手的生活用品和改造之后的旧物,目前在日本已拥有16家店铺,是日本乃至世界最著名的二手杂货铺之一。

D&D店铺内,有着许多“旧物重生”的故事

D&D店铺内,有着许多“旧物重生”的故事

D&D店铺内,有着许多“旧物重生”的故事

长冈贤明从一所废弃的小学回收了2000多把课桌椅,为每只椅子加上四个轮子后,它们被日本各地的发廊一抢而空。

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其他品牌、店铺用过后被丢弃的纸袋,到了这里简单地贴上“D&D”标签后,就继续了提供包装便携的使命。

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二手货重生后,绝不以刺激顾客消费为目的,店内从不会营造冲动购买的氛围,反而鼓励人保持清醒,想明白把产品带回家后是否有“永续”的实用意义。

好了,简单了解作者与他的事业后,让我们开始读书吧,璞琼在征得出品方编辑的同意下,向大家展示一些高清内页,可滑动查看:

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职场心理学心得2000|适合设计师,和所有职场人看的书

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这位专注于变废为宝的大叔设计师,写下许多职场人年轻时不曾想明白,有了阅历之后又自然有共鸣的话,看完后我大致分为三个部分:关于做人、关于打工、关于做设计、关于做老板——

关于

做人

- 真的想和对方联络的话,是不会靠电邮的。

- 时间在流逝,但自己也随波逐流,这就不对了吧。

- 把不安定的东西,变成安定的“执著心”。

关于

打工

- 如果送出的书面资料没能让对方查阅,那么这份资料和提交的方式就有问题。

- 抹黑自己的公司,和抹黑自己的简历,是一样的。

- 思考公司的事务,而不是自己的步调。所谓“自己的步调”,人人都有啊!

关于

做设计

- 即便是乍一看毫无用处的东西,也请思考一下它跨越障碍进入了社会的意义。

- 只出席设计界认识聚集的派对,这样的设计师,会有点寂寞吧。

- 所谓最棒的创意,我觉得一定是从心底浮现上来的东西。

- 试着给自己写一句宣传语。

关于

做老板

- 在公司里需要那种“在信号灯下手持小旗子,穿着荧光绿衣服的交通协管员般的人”。

- 在职员招募中,最先做的事情,是判断收集到的简历照片上,对方有着怎样的眼神。

- 聪明的商人,自己创造竞争对手。

……

每一条感悟,都附有一篇小文章,讲述产生这个感悟的前因后果。所以从家居心理学的角度来说,这是一本记录作者“内观”的书籍。古人说“一日三省吾身”,内观自身的情绪、心理变化是一种成熟的象征。

譬如,设计师常常抱怨:

好的设计却通不过。

长冈贤明想:这个通不过到底遭遇了什么阻碍呢?是否需要缩短自己和客户、领导之间的距离?而不是执着于“我的好设计却通不过”这样的丧气中。

我们也会在家生闷气:

我都是为你好啊,为什么你不懂?

原因可能是,你根本没有像你所认为的那样清晰客观地表达了自己的观点,在家庭沟通中,错的往往不是内容,而是表达的方式、口吻、态度和其中裹挟的情绪。

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“若能多一些察觉自身的力量,你便会发现思路豁然开朗,因为人生的每一天,每一件事,每一句话都有了多一点的选择。”

更多长冈贤明感悟的解读,

如果有兴趣,

就还是买书回家看吧。

欢迎留言分享感悟!

家居丨空间丨设计丨心理

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家是一面镜子,投射着我们是谁。

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相关问答

问:求一篇《职业困扰心理调适》的讲座的观后感。

答:写观后感需要正确把握文章内容。
常见的观后感一般包括三大块内容:
1、内容简介。用简单几句话概括影片内容,就像我们平时读了一篇课文归纳主要内容一样,做到既完整又简练。
2、发表评论。写这部分时,同学们可向自己提这样几个问题:你对影片中哪件事印象最深刻,为什么?哪个人物你最喜欢,为什么?哪个场面最使你感动,为什么?只要选择其中一个问题深入思考并写下来,就构成了自己对影片中某人或某事、某个镜头的个性评价。
3、抒写感受。这是观后感的主体部分,学生往往言不由衷,空喊口号。最有效的方法是作比较:或将片中人物与自己比较,寻差距,找不足;或与身边熟悉的人相联系,阐发自己的观点;或将电影中的先进事迹与生活中、社会上的现象比比较,从正反两方面谈感受。在写作时,同学们可简单列举一些亲身经历、耳闻目睹的事(或人)使自己的感受有血有肉,叙议结合。一句话,只有联系自己,联系生活和实际,才能写出真情实感。


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