[司机面试问些什么问题]@教资面试考生:你关注的评分标准、高频问题全解读

2019-01-01 15:05:39 面试技巧 385 views 面试技巧
[导读]:本文(《@教资面试考生:你关注的评分标准、高频问题全解读》)由来自义乌的网友投稿,并经由本站(海南人才网)结合主题:司机面试问些什么问题,收集整理了众多资料而成。主要记述了试讲等方面的信息。相信从本文您一定可以获得自己所需要的!

教资面试评分标准解读

距离2018下半年教师资格证面试只有两周的时间了,各位同学都在积极的准备面试,今天小编准备给大家分析下面试的评分标准,如何表现才能紧紧抓住评委的心呢?

教资面试

面试基本环节:

抽题目写教案20分钟—结构化问题5分钟—试讲10分钟—答辩5分钟

面试形式:

中小学:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩

幼儿园:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示(需要写活动设计)+5分钟答辩

[司机面试问些什么问题]@教资面试考生:你关注的评分标准、高频问题全解读

由上表看出,教资面试的测评标准还是很明确的。考官会从八大维度对考生进行测评,幼儿园与中小学标准出入较大,中小学的评分标准考核内容一致。幼儿园更加重视技能的考察、中学更加注重教学实施是否得当。

三个学段共同考察的包括:职业认知、心理素质、仪表仪态。这三个方面其实主要是看各位考生的外在表现,仪表仪态是否大方得体。要求考生穿着大方,符合教师的气质,心理素质良好,举手投足间展现出年轻教师的风采。

结构化和答辩的测评标准中主要有“言语表达和思维品质”两项,通过结构化问答和最后的答辩环节来进行考察,要求各位考生能够言语表达流畅、有逻辑性、有条理性,面对问题能够全面的分析,抓住重点快速反应。

最后“教学设计、教学实施、教学评价”主要是通过试讲进行考察。在教学设计方面,要求各位考生结合课标,设置三维目标,抓住重点难点。在教学实施环节要紧紧围绕三维目标和重难点来进行讲解,并且结合新课改理念,加入学生自主学习、合作学习和探究学习的方法,结合现代化多媒体手段展现完美课堂;在幼儿的试讲过程中,需要牢记幼儿面试主要侧重于技能的考察,例如:弹、唱、画、跳、讲故事等基本技能,要将技能完美融入试讲之中。

下面小编就面试备考中的高频问题进行答疑

下面小编就面试备考中的高频问题进行答疑

1

面试中可以不板书吗?

板书很重要!所以请各位考生一定要把板书写上!因为板书是有分数的(高中和初中),除非你是特殊学科(如体育),可以酌情处理。幼儿园板书更重要,需要用板书具体化,方便学生理解,考试结束记得把黑板擦掉。

2

试讲试题纸的题目是一个题目还是课文呢?

一般情况下是不会只给一个简短的题目就让你准备试讲的。试题纸上一般会有一段课文以及几个试讲要求。

3

备课时可以看自己带的教材吗?

不可以。教材只能在候考室看几眼,进入抽题室时就不允许带进去了。也就是说再你看到试题后是没有机会再看教材或者其他自带资料的。

4

试讲时没有学生,还需要互动吗?

模拟试讲没有学生,但要当做有学生,即“此时无生胜有生”。教师需要有很强的表演性,即一个人的讲课,却要让评委感觉你就是在给学生上课,课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。

5

英语必须全英授课吗?

要具体看抽到的题目是否有限定全英授课,如果没有的话尽量用英语,当然中英也可以。

答辩是随机提问,内容主要是根据试讲内容进行提问;专业知识提问,文化课会注重概念,技能的会注重技能展现。

英语答辩根据考官,如果考官用汉语,可以用汉语回答,如果是用英语提问就用英语回答。

司机面试问些什么问题视频

小伙去应聘司机,面试官问一样的问题,小伙一回答直接就给录取了

拓展阅读

2018年应聘司机的简历该怎么写-范文模板 (6页):https://wenku.baidu.com/view/349b81a9710abb68a98271fe910ef12d2af9a9be.html

相关问答

问:一般应聘小车司机面试的问题有哪些

答:一般应聘小车司机面试的问题有:
1、简述你的工作经历。
2、你为什么应聘本单位的司机?
3、你认为自己有什么优缺点?
4、进入本单位后你准备怎么办?
5、你理想的工资标准是多少?
6、你下班回家了处理家事,这时领导打电话用车,你将怎样做?


问:单位一般招聘小车司机面试问题有哪些、

答:驾龄 是否喝酒 是否又出现过交通事故
还有就是会看你的人品,让你开车看看那你的技术
选择一个合适的招聘平台(上啥班短视频招聘、我的打工网……)
希望我的回答能帮助到你,望采纳。


问:面试司机时问哪些问题才知道他是一个好司机的标准

答:如果有一辆车突然冲到你面前,使你猛的刹了一下车。你会怎么想?


问:面试司机的问题及答案

答:你是要做什么司机呢,还是靠自己吧,毕竟司机承载的不光是自己的生命,还有他人,为了别人的安全,靠你自己的能力比较可靠,找捷径不是正途啊,相信你一定可以通过自己的能力过关的。万事都是求人不如求己。希望你能明白


问:政府招驾驶员面试问哪些问题

答:一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质。 三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是团队工作。 四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何。 五、资质特性 您如何描述自己的个性。 六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少。 七、背景调查 您是否介意我们通过您原来的单位行一些调查。


问:单位司机面试常见题目有哪些,?

答:1、简述你的工作经历2、你为什么应聘本单位的司机?3、你认为自己有什么优缺点?4、进入本单位后你准备怎么办?


问:司机面试那些内容?

答:主要是看你 灵不灵活,没什么 具体的题目,运气 是主要的


问:驾驶员面试需要注意什么

答:一般来讲驾驶员面试需要注意以下几点:穿着打扮得体(保持干净、整洁,可以根据对方身份来确定穿着打扮);一定要有过硬的驾驶技术,最好可以现场示范一下,同时要体现出你对车的爱护和保养得素质细节。如:驾驶时不能粗暴或者有些不良驾驶习惯等);个人要保持机敏但是诚实可靠,健康、精神状态良好。以上回答仅供参考,祝你面试成功!


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异香菲~~侯积菲

穿着一定要普素,不要弄得像谁家少爷出门一样,

2019-01-13 19:43:08
吉者大泰

礼貌用于之类的毕竟是服务行业

2019-01-04 20:15:18
军民(Ken)

他最可能问的是什么学历、年龄、开多少年车、多少万公里、准驾车型、都开过什么车。
最关键的可能问你:前面有个老头,还有一只大黄狗,问你撞哪个?你一定要回答,那个也不能撞,把车稳稳停住,等情况解除再继续走。

2019-01-02 14:23:57
KHW

1、驾照准驾车型? 2、驾龄多久? 3、上几份工作的服务对象是谁? 4、是否可接受加班,非工作时间出车? 5、家庭情况? 6、曾经有无重要事故? 7、为何离开上一份工作? 。。。。。。

2019-01-02 13:14:55

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