面试官不想录取的暗示|面试官:日月潭中间是什么?90后美女神回复被录取!

2018-12-30 16:39:52 面试技巧 553 views 面试技巧
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面试官:日月潭中间是什么?90后美女神回复被录取!

面试是每个职场人都必须要经历的一道门槛。我们为了能快速找到一份好的工作,需要进行面试。而企业为了能快速找到人才,也需要面试。而在现在这个竞争激烈的时代,想找到一份称心如意的工作,并不是那么的简单,特别是刚刚踏出社会的大学生,他们想找到一份工作,更是难上加难。因为现在的公司都想招聘一些比较有经验的员工,因为大学生刚刚出来,没有任何的工作经验,企业为了培训他们,往往要花费一定时间的人力、物力,而且在培养好后他们又有一定机率会跳槽。所以就造成了企业,大多数时候都不想花费资源去培养,所以这就是大学生找工作难的原因。

面试官不想录取的暗示|面试官:日月潭中间是什么?90后美女神回复被录取!

小刘是一名应届毕业生,在毕业后她跟很多同学一样,在为寻找一份合适的工作而发愁,在参加多场招聘会和尝试在网上投递简历都无果后,不由得开始着急了,这时候的她已经对工作的要求大大降低了,现在只要有一份能养活自己的工作就好。而在这个时候,恰好学校有一位已经出去工作的学长,跟她说了某大型公司正在招聘,让她赶快过去面试,碰一下机会。小刘在得知这个消息后,她稍微准备了一下,便马上奔赴招聘的现场。

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到了现场后,小刘才知道这家公司招聘的是销售。但小刘觉得自己的从小见人就害羞,能做好销售吗?但现在再找不到工作, 就生活不可以了,没有办法,也只有硬着头皮去试一试了。面试官是该公司一名资深的HR,他对所有来参加面试的应聘者,都做了严格的筛选后,最后挑选出了小刘与其他两位应聘者,作为最终候选人。

随后这个面试官就向他们提出了这样一个问题:日月潭中间是什么?并说谁的答案能令他满意,谁就能被录用。

面试官不想录取的暗示|面试官:日月潭中间是什么?90后美女神回复被录取!

第一位回答的是位80后的大叔,他回道:“这算什么问题?我一定是销售岗位,你要问也得问一些与销售有关的问题,我觉得你问的这个问题是在侮辱我的智商,所以我拒绝回答。

第二位回答问题的是个干练的职场人士,只见他回答道:这道题目很简单啊,日月潭中间不就是水吗?

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第三位回来的就是小刘了,小刘从小就喜欢玩脑筋急转弯之类的游戏,恰好她也看过这题目,于是小刘笑了笑,便回答道:”这道题目非常简单,日月潭的中间,其实就是“月”字。面试官,不知道我是否回答的对呢?

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面试官在听完小刘的答案,满脸笑容的宣布小刘明天可以来上班了。

各位小伙伴们,你们看完这个故事,有什么想法呢?

面试官不想录取的暗示视频

误打误撞, 杜小啦面试时侃侃而谈, 兰菲怎么暗示都没用, 没想到面试官很满意

相关问答

问:面试官在群面的时候不怎么看你就是暗示你没被录取啊?

答:也不一定。群面有好几种模式,比较常见的就是两种:1、把岗位相同工作经验相同(一般应届生居多)的应聘者放在一起面试,当面试官问一个问题的时候,会看这几人的反应速度和面部表情,这样当场就能比较出谁更优秀。2、无领导小组。这种面试中只要你对自己的定位正确,成为集体中可以不显眼,但是不可缺的角色,那么就是成功的。
面试中面试官长久盯着一人看,当然有可能是因为他比较青睐那位候选者。但也有很大可能是因为一时间无法判断这人是否适合岗位,想多了解一下再决定。


问:公司面试中的哪些细节暗示“您”已经被录取了?

答:您好!我非常理解您此刻的心情,我也同样有过,这次面试应该是您的第一次吧!
不要太在乎得失,拥有这份经历,对你以后都很有益的!
面试后如果录用您,一般情况下会在一个星期内给你答复的。
其实在面试过程中你应该可以感觉到面试考官对您的态度,如果一直追问您的话,问题比较多,那么恭喜您,你很有可能被录用了,因为考官对您有兴趣。如果大家只是笑,很客气对你,此刻,你要高度注意,需要你要表现出自己的优点,让考官对你感兴趣,总之,你要能够驾驭整个面试过程,千万别冷场了。
一个星期后,如果你还不死心,那么你就给单位人力资源部门打电话,态度好点!!!
如果有面试准备,可以提前和我联系,也许我说的能给你一点点微不足道的帮助!
祝您好运!!!回答不妥之处望谅解!


问:面试中这样的问题是暗示不想录用我吗

答:面试官问的问题一般不回暗示不会录用,但从某些语言可以看出。


问:面试官不满意的暗示

答:没问几个问题,没有和你介绍过多公司及岗位情况,聊得时间会比较短等,都是不满意的表现。


问:如果你是面试官,你会录用他吗?

答:这个还要结合自己公司的需求来判断,如果自己公司只是招一个初级职位,并且项目周期也不长的临时性工作的话,可以考虑录用一下。当然具体还要看对方的技术能力,以及工作态度等等,如果技术能力不达标,或者工作上态度不端正的话,也不能录用。这样因为本身项目周期短,所以在项目结束之后就可以对他进行解雇。没出试用期,可以以试用期考核不过关为由提前一个月通知他另找工作。


发表评论

等候

这个看他能力的,上家公司倒闭与他无关的。

2019-01-21 20:48:05
爱海小筑

不一定
你得了解他为什么会每八个月换一次工作,有的时候会遇到公司倒闭或者裁员,人家也不想啊。你拿公司的要求去测评他,而不是主要看他工作的时间。

2019-01-05 00:18:50
Clyde

1、面试时间较短;
2、没有问关于你薪资的问题;
3、没问最快到岗时间;
4、公司业务,工作岗位简单介绍;
5、没加你微信;
6、没问你找工作的情况,是否有收到其他公司offer等

2019-01-04 00:12:04
dar

炎彬 (炎:燃烧 彬:形容文雅 ) 第四十回:曹操亲督五十万大军南下准备一举扫平江南。曹仁率十万先遣部队向新野开来。刘表病死建立了晋朝。随后令讨伐司马昭

2018-12-31 15:55:03
liy

告诉明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定;面试官询问时间安排;面试官在努力推销公司或这个职位;面试官花大量时间回答你的问题;面试超过时限;面试结束后,面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。

2018-12-30 19:01:27

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