老总面试一般都问什么 老板面试问我:你有什么爱好.

2018-12-21 16:58:13 面试技巧 155 views 面试技巧
[导读]:本文(《老板面试问我:你有什么爱好.》)由来自赤壁的网友投稿,并经由本站(海南人才网)结合主题:老总面试一般都问什么,收集整理了众多资料而成。主要记述了爱好等方面的信息。相信从本文您一定可以获得自己所需要的!

一.

之前我在面试的时候,被问到了:你有什么兴趣爱好?

准备了各种问题,包括“宝洁P&G经典八大问”的我,还是被这道送分题给难住了。

“书法、瑜伽、太极拳……?”学而不精。

“看书、看电影、旅行……?”那等于没有爱好。

战战兢兢的我,在老板热情地注视下,吐出了一个字:“吃。”

可爱的面试官,现在我的boss大人,她穷追不舍问:“怎么吃呢!”

我再一次问号脸:“啊???”

我再一次问号脸:“啊???”

Boss补充道:“有些人喜欢自己做好吃的,有些人喜欢下班之后和闺蜜去吃,有些人喜欢吃街边小脏馆儿,有人专爱火锅……你是哪种吃呢?”

哦,我终于听懂了问题,然后脱口而出:“我爱喝奶茶!”

老总面试一般都问什么 老板面试问我:你有什么爱好.

老板显然对我清新脱俗的回答感到震惊……且饶有趣味地听我大谈特谈

“为何昔日的街头一霸COCO被湾湾势力一点点挤得节节败退;哪家的椰果奶茶最好喝,它们的颗粒度和咀嚼感有什么不同;喜茶火的原因,除了排队,还有什么;中国的白领,为什么喜欢喝奶茶……”

后来,我就这样被录取了。

再后来,和boss聊起这个面试题。她露出灿烂地笑容说:这个问题里能看出你是个对生活有热爱的小姑娘啊。

二.

二.

某天,买东西送了一本书。

有一段关于兴趣爱好的分析,我觉得很有道理。能够精准解释我面试中尴尬的心理和后来被录取的原因。分享出来,以后你们面试中遇到“你有什么兴趣爱好?”就不怕了。

笔者说:“兴趣分为三个阶段——感官兴趣、自觉兴趣、志趣。”

 (理论来自古典老师)

 (理论来自古典老师)

感官兴趣又叫原始兴趣

你看到彭于晏、林志玲、甜甜圈、烤肉会流口水,这类都属于感官兴趣。门槛低,见效快,爱上只要3秒钟。

感官兴趣是我们目前生活里最常见的兴趣,我们像小孩子一样注意力会被各种各样的事情吸引。知乎、今日头条根据你的“兴趣爱好”为你推送内容,可是读过的你真的记住了吗?培养了兴趣了吗……

“老公”频繁换,新闻过目就忘,这便是停留在感官阶段的兴趣,也是大部分人的生活状态。

所以说,为什么现在面试官的印象里——喜欢“看电影、读书、健身、听音乐”这些,约等于没有爱好。

自觉兴趣又叫乐趣。是一种持续,且相对持久的热爱。

比如我看到网络上有很多猫猫的图片,感觉很可爱,有时候也喊着吸猫吸猫。但这只是初级阶段的感官兴趣,我只是被它们美丽温顺的外表吸引。

将它真正作为自觉兴趣的小主们,会买一只猫猫,每天给它铲屎,带它做绝育手术和打疫苗,会给它买好看的衣服和窝,会研究什么样的猫粮搭配怎样的小鱼干比较有益……

在我的理解里,自觉兴趣就是愿意为它付出时间和精力,掌握一定的学识和厚度。

爱看书的人,你能说出最爱的文学流派、作者和书籍吗?喜欢听音乐,那么对耳机,对音乐,对歌手有深入了解吗?如果你能就自己的爱好滔滔不绝,那么基本达到第二层啦。

我面试里所说的奶茶爱好,大概就停留在这个阶段啦。所以你们看,做个有趣的人,并不容易呢。我为了喝奶茶都胖了好几圈了。

志趣是兴趣的最高阶段。

通过持续的自我激励和学习,这种兴趣已经转化成了个人能力,甚至是形成一定的规模和产业。

比如我之前认识的一个做PPT的大神,叫老秦。

老秦原先做PPT也只是因为做得好,老板喜欢,夸奖了他。

后来老秦发现,不断钻研,啊呀,PPT太好玩儿了,如此博大精深。越做越好,有了PPT需求可以赚外快,还有了圈子,叫P圈。此时,PPT已经带来乐趣了。

再后来,他遇到了秋叶大叔,组成了PPT战队。技术也是磨练的如火纯情,一个课程可以卖出上万份,还出了自己的书。怎么样,是不是兴趣成为了志趣。

三.

哎,按照这个逻辑啊,我分析了一下自己。

感官兴趣——喝奶茶

自觉兴趣——喝很多奶茶,观察产品细节,分析市场策略

志趣——利用研究知识,开一家牛逼的奶茶店

但是,胖胖的我最近已经在戒奶茶了,恐怕需要寻找一个新的兴趣爱好……

对啦,你知道马云的兴趣吗?

对啦,你知道马云的兴趣吗?

太极和唱歌哦。太极拍了电影,唱歌约了王菲。

老总面试一般都问什么视频

徐峥去面试, 不知旁边坐的是老总, 竟和他说公司管理层问题

拓展阅读

【优选文档】总经理面试一般会问哪些问题:https://wenku.baidu.com/view/fd00314b974bcf84b9d528ea81c758f5f61f29f0.html

求助大侠们!第三次,也是最后一轮面试,一般终面会问什么问题?:https://zhidao.baidu.com/question/553113062892941932.html

总经理助理面试注意事项/秘书面试技巧/面试提问:http://jingyan.baidu.com/article/c1465413a874bf0bfcfc4ce7.html

相关问答

问:去面试的话,老总一般都会问些什么?

答:1、请你自我介绍一下你自己。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?3、说说你最大的缺点?4、你对加班的看法?5、你对薪资的要求?


问:董事长面试需要注意什么?会问什么?

答:你好,楼主:
当然是考察你的反应能力,既然已经过到董事长面试这一关,说明基本合格,注意自己的谈吐和衣着,国企比较忌讳
花枝招展的,要稳重健谈才会受欢迎。
重要的是别紧张,听清问题,慎重回答。拿出个稳重的姿态,落落大方,还有你的处事能力都能帮到你。
你对人家公司的主营业务以及近期经营活动很了解吗?那就最好不要写计划书,可以在就职后掌握些情况后根据实际
来编写。这个阶段还是多听人家的提问,想好答案。


问:面试复试的话,一般问些什么

答:复试一般是更高一级的经理对你的面试。具体的内容也要看你的初试都问了哪些问题,都有哪些人参加。
如果初试只是人事,那么复试就会有部门经理来问些专业问题了。
如果反之(我们公司就是如此),初试是部门经理问到了些专业问题,那么复试应该会是人事和你谈具体的待遇问题了。
如果复试是总经理一级的人物,那么一般会关系到更高层次诸如公司发展一类的问题。有可能让你用英文回答。
总之,我的经验是,不紧张,知道什么就说什么,只要你符合基本要求,那么一般是会通过的。一定要自信啊!
Good Luck!


问:面试时面试者该问公司什么问题

答:很简单:想想你去的目的。
感觉公司是你的理想的公司或者说能满足你现在的状况,那你在进这家公司前,必须了解
待遇:工资、补贴、奖金、综保社保、假期、还有企业的的运作流程(这个一般待个几天你会了解的 ),人家说的不一定明白。
还有就是 试用期多久,转正后的待遇也得问清楚。


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本人很佩服楼下的,可以看出有"丰富"的应聘经验,在学校肯定善写说明文,还有一点你肯定还是个学生,又或将毕业准备工作.

2019-01-16 16:16:34
WANGYI

公司现状,公司前景跟计划,现有人数,面试岗位的职责跟要求。薪资待遇,社保的缴纳等等。。。

2019-01-08 10:12:15
Jacques

和初试没什么区别 先自我介绍 主要会问你对你应聘职位的熟悉度 当然有经验的最好 还有你个人能力 主要是对工作的态度

2018-12-26 00:44:24
飞祥

1、形象――你的形象价值百万,第一印象很重要;2、言行――简单,大方,记住,言多必失;3、专业度――这就要看个人平时专业知识的掌握

2018-12-23 12:05:59
碧海潮生按玉箫

你学什么当然考你什么,要不面什么事啊。

2018-12-22 11:15:19
lemo92

我是学工民建的 跟你大概一样 加油啊 初来乍道 都是这样的

2018-12-22 01:12:28
simple

会问你的上一次工作的看法.回答时不要去说前公司的坏话.

2018-12-21 21:28:42

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