【简述面试的优点和缺点】ACT名师魏宏宇:面试中如何回答“优点”和“缺点”

2019-03-14 15:08:38 面试技巧 797 views 面试技巧
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优点和缺点,看起来很简单的两个问题,实则涉及到自我认知,也涉及到一定的技巧。今天,我们就来谈谈如何面对这两个看似简单的问题。

每当说到“你的优点”,有同学说,这个还不简单吗,是表现自己的机会啊!但是一定要记住,如果回答好了这个题可以给你加10分,回答不好,只能加5分甚至不加分。

回答这个问题前,要想清楚,你说的优点和你未来的工作有何相关性,说明你具有企业需求能力的指标

有三个方向可以供大家发挥:第一就是心理素质。干扰状态下,责难状态下,超负荷状态下,失衡状态下,你能表现得怎么样。第二就是高指标的执行能力第三就是最高指标的领导力。20个指标,至少有15个指标是高分的,有限时间内你要说几个,强大的执行力和领导能力方面,你举一个案例说明,之后,你还要用感性搭配着理性去刺激他,感性,是能打动人的。

具体方法是,先说出优点,再说出你对这个优点的认知,也就是阐述,什么是良好的心理素质,什么是执行能力,什么是领导力。最后再举出一个经典的实证,再论述这个实证对你产生了什么影响,在这个过程当中,你获得了怎么样的能力,大概是这样的一个逻辑框架。举例:比如我执行力强。这句话很关键,就是把你的特点清晰的说出来,而且这个特点一定要是20个指标中分高的指标。如果你说很勤奋、诚实,这个力度不够大,因为勤奋的人有很多,所以一定要说一个更有力度的。

这个问题也可以引申出其他一些问题,比如中广移的面试:说出五个理由,证明你比其他的面试者都优秀。这里告诉大家,说这类问题的时候,一定要说出这些优势带来的结果。比如你描述一件事情,你说你们学校能做到这一点的人可能10%都不到,能做到哪个程度的连8%都不到,又能做到哪个程度的连6%都不到,那么相乘,你就是百里挑一,千里挑一的,这就是你的优秀程度。如果你用这样的数据来表达的话,别人会觉得你很有逻辑,在企业里面特别喜欢用数据说话,有理有据,无可辩驳。

说完优点,现在我们要面对一个很棘手的问题,就是“你的缺点”。

现在具体讲讲,为什么面试官要问缺点,第一是考核你是否对自己有认知,心理是否成熟。你的评价和他面试时的初步判断是否一致。

先引申一个问题,比如面试官问“说说你的优缺点”,你是先说优点还是缺点?很多同学理所当然地说完优点,接着就说缺点。实际上,咱们应该先说缺点,为什么呢,大家现在可以看这幅图,心理学表明,如果你先说优点,情绪本来是平的,说优点后情绪上升了,而说完缺点又下降了,下降到的最后这个点,一定比之前的低。反之一样的道理。问优点的时候可以说两三个,问缺点的时候,除非他追问,只说一个。有的同学说到缺点时面试官不断追问“还有吗,还有吗”,同学就不断地说,就中招了。

当然,在面试这个特定场合,你的回答是有限的。考核项目里面20个能力指标里面分值越高、越不能说。没有领导力、没有团队精神、抗压能力不强、表达能力不强,都不能说,前几年流行的“过分追求完美”,也不能说,面试官会直接抛给你一句“不要背面经,请真诚一点”。

有同学说缺点是“不能容忍别人的缺点”,双重否定是肯定,老师会认为你是在诡辩,而我们的回答必须是诚恳的。当然,应届生,适当地“露拙”是没有问题的。

听完关于“优点”和“缺点”的阐述,希望同学们对这种看似简单实则需要技巧的面试问题引起重视,好好把握每一个来之不易的面试机会。

作者:ACT魏宏宇

在一切能力的归宿,创造无限可能的未来!

将问卷最后一题题目最后一个字回复给我

将会获赠世界500强面试题(带注解)哦~

简述面试的优点和缺点视频

丑女去大公司面试 被竞争者批评没有优点 但缺点一大堆。

拓展阅读

能谈谈你的优点和缺点吗:https://wenku.baidu.com/view/3befbeaab0717fd5360cdc18.html

个人优点和缺点20个:https://wenku.baidu.com/tag/f2da76232f60ddccda38a08e.html

相关问答

问:面试问题:说说你的优点和缺点?

答:辩证的答呗,优点也是缺点,显得谦虚,缺点用好了也是优点,不至于让你自爆自己的短板。比如说优点是执着,对一件事,工作也好,生活也好,不做出个结果不能罢手,做事一定要善始善终才能案。但另一面就是有点固执,也就是缺点,对一件事太坚持,原则性太强,少了点变通,而且,做事太执着的话,无论是工作上还是生活上,人都会活的比较累。
其实人性本来如此,你最大最明显的缺点往往来源于你最金子般的优点,看你从什么角度去看,看你自己怎么理解。人无完人,所谓性格本质上也没有好坏之分,再坏的人也有人喜欢,再好的人也有人唾弃,掌握好“度”,优缺点是可以相互转化的。


问:面试题目 谈谈你的优点和缺点,适合做什么工作?

答:答:现在他们是在鸡蛋里面挑骨头,这是面试中自我保护的一招。要利用这个机会,让对方找不到任何理由淘汰你,太多诚实的求职者就是因为过于坦白而犯下大错。我们不是要你说谎,但一定要小心说话!比如说,即使你真的非常拖沓,或做事条理性很差,千万别承认。如果你面试的职位要求团队精神,那就不要承认自己总不合群。
以下保险的回答会让你顺利过关:
(1)有时候对那些水平不如自己的人,我会缺乏耐性。
(2)有时我会过于敏感,太在意别人的想法。
(3)有时候我找不到时间放松自己。
(4)有时为了做成一桩交易,我会有些激进。
按照以上的说法,其实你是暗示自己不赞成偷懒、并不冷漠、自己是一个工作狂,或是一名顽强的销售人员。作为员工来说那其实不是缺点!


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发表评论

Tianyan

大家无论是在哪家公司面试,常常都有面试官会问你自己最大的优缺点这个问题,那到底应该如何回答呢?看僧妞来为您解答哦!优缺点视频

2019-04-13 10:47:52
圣西罗的南端

优点主要集中于对该工作有利的。比如文员,就需要细心,耐心。比如销售就需要活泼外向,能说会道。缺点的话讲一些与该工作不是非常有关系的。比如文员,你说在数学运算这块一直觉得自己比较欠缺,也不是很爱运动。大致就是这样吧。

2019-04-09 19:23:08
糖葫芦~红尘作伴,吃的白胖

优点就是希望不隐藏自己的缺点,缺点就是经常不注意稍加隐藏自己的优点,唉,树大招风啊

2019-03-21 08:03:05
枭儿

照实说,一个人的诚实可以赢得一切!希望楼主采纳,谢谢!

2019-03-18 11:46:56
sharon_on

你要回答,可不能真说你的优点缺点!这是面试,肯定要说关于工作方面的!比如说:优点是能吃苦,能坚持!缺点是经验还不足,还要多学习学习!我只是举个例子而已,更好的答案LZ自己想吧!

2019-03-15 12:24:25
Leo.潇

这是面试,肯定要说关于工作方面的。比如说:优点是能吃苦,能坚持!缺点是经验还不足,还要多学习学习。

2019-03-15 12:21:34
阳春三月

这个要回答的比较精彩确实比较难,优点一般都是上进心,有责任,能怎么样怎么样,其实就一句话,勇于进步,不断前进,缺点是不屈不挠。

2019-03-15 08:13:16
♬ MK^O^☞

最好先介绍自己的优点,优点可以很多的,不一定要放在你招聘的那份工作上,说完有点再说缺点,缺点五使甘多,。。。。(听老师讲的)

2019-03-14 18:05:41

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