【采购面试问题及答案】采购岗位常见面试题及回答技巧

2019-02-21 16:34:06 面试技巧 88 views 面试技巧
[导读]:本文(《采购岗位常见面试题及回答技巧》)由来自兰州的合作伙伴投稿,并经由本站(海南人才网)结合主题:采购面试问题及答案,收集整理了众多资料而成。主要记述了供应商关系管理,供应商审核,采购流程,供应商等方面的信息。相信从本文您一定可以获得自己所需要的!

待春节之后,又将是找工作或跳槽的高发季,也是采购岗位的面试季节,在此,整理常见的面试题上来,望助有机缘之人!

1、你对我们公司有什么认识?

答:要向对方摆明自己通过调查掌握了不少公司资料,当然只谈公司的正面消息很重要。

2、怎样合理降低采购成本?

答:事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。事中寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。

3、采购流程是怎么样的?

答:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

4、采购员必备能力?

答:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、学习能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识、供应商资源等等。

5、为什么选择做采购?

答:A、可以熟悉商品市场,增长见识。B、可以接触不同的人,提高语言交流能力,增强个人魅力。C、其次要做好采购是不容易的,个人发挥空间比较大,对个人发展很有帮助。采购的压力-如何以成本结构为导向,保证商品采购为最低成本。

6、采购人员日常工作的重点?

答:开发、维护并评价供应商;采购合同谈判;价格评估;制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求和规格书管理等很多方面。采购工作重点?适时适质适价购买公司所需物品。

7、采购合同的主要因素是什么?

答:数量、单价、付款方式(包括税金点数)、交货地点和运输方式、交货期、验货标准、签章审核

8、影响采购工作有哪些?

答:a. 生产排程经常因缺料而无法继续执行。b. 有些供应商之所以及时交货率不高是因为没有足够的时间准备其原料或者质量不稳定,比如说,急需的物料好容易催到工厂,却发现质量问题。c. 船务不能及时将物料进口到工厂。d. 库存数据不准确也是缺料的一大原因。e. 采购的提前期不准,计划经常无法保证确认了的销售定单的交期。

9、如果有一家供应商的货,品管说是供应商的来料不良,而供应商说是他只能做出这种程度,身为采购会怎么办?

答:有两种可能:

a、如果公司还可以用这种料,就申请特采,同时修改进料检验标准,在可用范围内,修改一个上下限,如果以后再来料,品质按照新修改的检验标准验货,这种货就可以用了。

b、如果这种料确实有品质问题,公司根本没办法用,在对方无法改善的情况下,建议更换新的供应商!

10、供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的(主观题,看自己理解了)

从两方面分析: 采购员自身分析;供应商角度分析;可以有弥补方法和防范于未然的方法;视情节严重以及双方的关系而定。轻则警告,中则索赔,重则告上法院,另外记得换一家供应商。

11、如何管理供应商

答:供应商的管理:将所有的供应商列在一张表上,定期对供应商的品质,交期,配合度进行评审,并列入评审资料中,根据评审结果可对供应商进行汰淘或更换,如果表现特别好的供应商,可视其情况,多下订单!

12、你如何看待终身学习?在以往的采购工作中,你认为还有哪些需要加强的?

答:活到老学到老,是一定不会错的!采购的工作已经非常细化且成熟,现在有很多采购专业课程可以学习,比如深圳博维,就是很不错的采购专业学习平台!除了学习知识,考取证书,还能参与到采购的平台中,共享采购知识及供应商资源。因为参加过系统学习,有过相关经验,所以在采购岗位来看,我是完全可以胜任的,而我后期需要加强的是,从采购战略的角度,在博维的采购平台上更活跃些,跟更多的采购同行建立良好关系,为公司获得更多的供应商资源,采购更便宜更优质的物品。

13、如果你被本公司录取,你将如何开展你的工作?

答:“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

采购面试问题及答案视频

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拓展阅读

应聘采购员自我介绍模板:http://www.ruiwen.com/ziwojieshao/1356220.html

应聘采购经理自我介绍:https://wenku.baidu.com/view/616ff45c77c66137ee06eff9aef8941ea76e4bbe.html

相关问答

问:应征采购员会面试什么英文的问题呢?

答:我上周也是面试了一家德国公司的采购,并录用了,开始是有笔试的,你就上网找些有关采购的笔试题了,每个公司都有所不同。第一面是hr面的,我记得她有个问题是问我认为自己是不是一个tough person,还问了一些兴趣爱好,期望薪金,还有是问喜欢更工厂的人沟通还是跟客户沟通之类的,总共差不多有半小时吧,接着她就说明天会有复试,是德国的chief面的,第二天就面了,好像闲聊一样,看起来也蛮亲切的,问了我学生物的为什么不找生物公司咯,还有我家乡哪里啊,作为一个采购员需要什么能力啊还有我五年的规划啊,之类的,大概有十几分钟吧。
到下午的时候就接到电话说录用了。
保持镇定,大方,不要撒谎,再运用你的语言能力就好了,当时我以为会叫我自我介绍的,没想到两次面试都没有要self introduction,每家公司不一样,祝楼主好运了。


问:采购员面试问题和注意事项有哪些?

答:1.采购管理中,有哪些相关的质量记录?2.为什么选择做采购?3.谈谈你对采购的认识?如果你被本公司录取,你将如何开展你的工作?4.你为什么要应聘采购职位.觉得这个职位与其它职位有什么区别?5.采购人员日常工作的重点?6.采购的流程及相关的单据名称?7.采购中怎样维护你的数据库?0.8.采购合同的主要因素是什么?9.采购管理存在的问题?10.如何建立良好的供应商管理体系?


问:采购面试问题,我没做过采购,怎么办

答:我做了采购经理三年多了,当时主要还是运气好,刚好碰到领导更换,启用新人所以才出来机会。后来我在任职期间,招过两次采购员,我个人觉得如果是企业采购人员的话,建议你关注它的岗位职责,如果不是单独负责某一个领域的采购,它可能就不会要求太多的专业或者经验需求,只要表现得可靠稳重就行,最好能熟悉本地各行业市场分布;如果是说明了某一个领域或主要采购内容,那可能就会希望你有相关工作经验甚至有管理能力。具体说到采购技巧,主要牵涉到业务谈判技巧、合同履行权利义务、物流渠道以及成本控制方面的内容,这些只是对于一个采购管理人员来说,普通或者说入门的采购员倒是不一定说都要了解,毕竟上面有直接领导帮你盯着,你也控制不到。
当然,不管是面试哪一个岗位,如果你确定去参加面试,那你就要做好心理准备时刻保持对该公司及其职位的积极向上心态,哪怕有某些福利待遇让你不满意,你也不要表现出来,因为任何岗位都不可能是为你设计的。


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