[领导面试问题及答案大全]大学社团组织面试问题及答案大全,赶快收藏起来

2018-12-02 16:36:41 面试技巧 301 views 面试技巧
[导读]:本文(《大学社团组织面试问题及答案大全,赶快收藏起来》)由来自塔城的网友投稿,并经由本站(海南人才网)结合主题:领导面试问题及答案大全,收集整理了众多资料而成。主要记述了面试官,大学社团,自我介绍等方面的信息。相信从本文您一定可以获得自己所需要的!

寻物启事

正逢新生入学,团学组织以及社团招贤纳士之际,小du给童鞋们收集了一些面试技巧.

进入大学怎么面对各种各样的面试?

一、自我认知

你的性格如何?你的性格适合怎样的工作?你有哪些主要的经验经历?你有哪些优缺点?你对自己大学四年有哪些计划安排?你加入大学社团是想收获到什么?你是否真的做好了加入大学社团的心理准备?

二、面试前的准备工作

不少学生会选择同时参与多个社团的面试,这样固然能获得更多面试锻炼的机会,在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上,如果没有认真做好充分的面试准备,即使参加再多面试最终也多以失败告终。因此,在面试前,不妨作以下准备工作:

1、尝试了解各社团及其部门。在面试时被问到对社团的了解,如果确实不知道,一般不会扣分,但如果能说出些一二来,无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况,不是笼统地问好或不好,因为那样没有意义,而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动,进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等,最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门,在不同的社团里其职能很可能是不一样的,例如:社联的“人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。

2、准备好发言提纲。如果你不是表达能力特别强的话,建议还是要在面试前亲自写一份发言稿,这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸,真正发言时脑海却一片空白,这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化,但“自我介绍”是绝对逃不掉的,尤其是第一轮面试,“自我介绍”讲得是否流畅自然,是面试官对你第一印象的重要衡量标准,很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外,可以试着推测面试官可能会问到的问题,写下自己对这些问题回答的思路,并不断完善。

3、想象面试的情景,适当调整自己。面试前,不妨把自己融入面试的场景中,设想会不会有什么突发的情况,如果有自己应如何应对。另外,穿什么去面试,面试时用怎样的语气语调,哪些平常不好的习惯要收敛„„这些都要纳入考虑范围。

三、面试注意事项

1、礼貌是首要,一旦第一印象毁了,后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然,不 卑不亢,不拘谨,不做作。

2、穿着整洁得体,不过分隆重,也不过分随意,背心和短裤慎选,拖鞋忌选。

3、无论在外面等候面试多久多累,在进入面试那一刻开始,就要保证自己有饱满的精神与 热情,也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。

4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞,但不要让面试官觉得你不尊重他。

5、表达简洁有力,如果总是以一两个字来回应,会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅 太大,也会被认为说话抓不住重点,引起厌烦。

6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上,都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题,这 无疑是“自杀式”的行为,无论你的语言有多华丽。

7、说话要用正常的语速语调,语言要生活化一点,不要文绉绉的弄得和官方语言一样,让 面试官感受到你说话的亲切感,而不是在背稿。

8、一般面试者不会只有你一个,因此在当其它面试者回答问题时,你也要仔细聆听,不能东张西望,也不要随便打断插话。

9、小动作要收敛,注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一 来不礼貌,二来容易将自己的紧张暴露,最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这 些小动作都很可能影响你的结果。

10、语言行为大方而得体,绽放光芒的同时收敛锋芒,气场过弱或是过强甚至盖过面试官都 是不明智之举。

四、自我介绍内容及相关问题

1、个人基本信息:姓名,专业,班级,家乡...

2、兴趣爱好:无论你兴趣多么广泛,也不能在这一块占用大多的篇幅,否则会显得介绍冗长而无意义。因为面试官对这些并不感兴趣,他更关心的是你是否适合这个社团、是否能胜任他们的工作。

3、相关经验经历:如果曾在初高中加入过学生会等社团,或者做过班干,最好提及一下,尤其是在你当次面试表现并不理想的情况下,这些“资历”会潜移默化地加到分。

4、加入社团的原因:锻炼能力、认识更多朋友是最中庸但也是最保险的回答。如果你纯粹是为了混学分,不建议加社团;如果你有把加学分作为其中一个考虑因素,也请不要轻易提及,不要天真地以为面试官会欣赏你的坦诚,这毕竟是面试,这种情景说这样的话明显是在挑衅面试官的智商。

5、对意向社团和部门的了解和看法:知道得多说得好当然可以加分。但不知道的切忌在自我介绍中“画蛇添足”,即使被问到也不要“不懂装懂”,否则只会弄巧反拙,倒不如跟面试官坦白。

6、个人的优点:原则是“优点说切合实际的,缺点说无关痛痒的”,意思是当被问到优点时,要尽可能说与社团工作相关的优点,如“遇事较冷静”“有奉献精神”,而不是“我跑步很快”这种意义不大的优点。 7、个人的缺点:回答说自己没有缺点的无疑是自寻死路,但同时也要注意不要说太多,一个已经合格,两个不能再多了,注意要选择说无关痛痒的缺点,例如社团工作需要责任心,你偏说自己的缺点是“没有责任心”,结果可想而知。

五、自我介绍参考文

面试官你们好,我是来自________(专业班级)的XXX,我想加入______(社团)的______部。我来自______(家乡),平常喜欢跑步、打球和看书,对于在座的其它面试者,我觉得我是有优势的,因为我初中和高中的时候曾经在校学生会和团委会里工作,在过程中我学会了很多,深刻体会到加入社团组织是一件快乐且有意义的事情。但我也清楚地知道我所经历的还远远不够,因此上了大学以后,我仍然希望能有一个平台,锻炼自己的能力,收获更多的友谊。我的优点在于遇事能保持冷静、对工作有责任心,当然也有一些缺点,有时候会过于追求完美。我真的非常希望能加入______,希望你们能给我一个机会,我一定会在这一年里不断提升自己,全心全意地致力于______的工作。

六、面试问题及答案参考

1、 你对xx组织(社团)是怎么看的?对于xx组织(社团)你有什么想法?

以学生会为例,学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

4、谈谈你加入XX部门的优势?

回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了xx组织(社团),怎么处理好学习和工作,上级和你的关系?

这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的上级把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信他们有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成社团(组织)的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训

有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

7、 对你影响最深的一句话。

如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

9、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了。

10、你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

11、谈谈你的缺点。

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

12、 谈一谈你的一次失败经历!

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

13、对XX部门的工作,你有哪些可预见的困难?

不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

14、与上级意见不一是,你将怎么办?

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

15、 你希望与什么样的上级共事?

a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

16、如果你这次没有进入XX部门,你会怎么办呢?

“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。

整理自:网络

关于·About

订阅与交流

回文章顶部,点“广东工贸贴吧”进行订阅(推荐

领导面试问题及答案大全视频

【终生受益的简历面试讲座之三】面试必问问题及骨灰级答案

相关问答

问:如何回答公司面试领导的问题“你对这个岗位有什么看法”?

答:具体岗位具体回答,讲讲工作内容、自身能力,工作态度、工作效率等方面。


问:面试问题:你原来的下属当了你的领导,你如何与之共事?

答:首先在公司,完全忘记朋友关系,严格遵守领导指示和要求完成任务,将公司规章制度放在第一位。个人私情完全忘却。其次,在私下,认真总结下属变领导的优势以及能力,认真总结和学习,扬长避短,争取让自己快速成长,更好为公司服务。最后,和公司同事还有领导搞好问题,不吹不捧,有问题积极反应,检举同时规范自己的作风行为!


问:面试问题:你的领导如何评价你,要怎么答?

答:考察内容: 求职者否能正确看待别人的评价 求职者是否具备职位所需的品质或技能 回答技巧: 一 个满意的答案需要涉及应聘职位所要求的各项技能和品质。如果一份工作需要你与同事合作完成,而你的领导对你的评价是“合作能力差”,这显然是对应聘不利 的。其实,这类问题还可以假定为“你的领导认为你具有哪些优点”,除非面试官特别说明,否则没有必要提自身的缺点。 回答这类问题的关键一 是要有相应的事例做支撑,这样才能让面试官感觉真实;二是要与简历相一致,如果对面试官“撒谎”,是很容易从简历上看出破绽的。例如应聘销售经理的人可以 这样回答:“很高兴我的领导说我已取得了显著的进步,有望成为地区销售经理;我成功地重建了与经销商的友好关系,并与他们达成了新的供货协议;在两年的时 间内,平均每年都取得了两位数以上的销售增长速度。


问:高分求面试问题的答案,要详细

答:个人认为不一定要讲什么大的事情,可以从小事着手。
1、可以讲自己如何减肥或为了体育课长跑考试而去努力锻炼。
2、大学或单位组织春游如何组织的。
3、工作中出现了一些难题,如何去向老同志请教,如何去翻书,上网查资料,接着自己综合理解之后终于发现解决之道。
4、先肯定这一直是你做人的原则和准则,言必信,行必果。小到兑现给小侄子买的玩具,大到加班加点完成对领导的承诺。
5、最好讲下不同部门之间的合作类的。你如何尊重别人的意见,但敢于发表自己的观点,合作中在坚持原则的前提下,注意针对不同类型的人有不同的办事方法。
6、结合5谈谈。
7、比如你刚毕业到一个城市,要租房子,要买东西,要。。。。。
8、可以讲工作之外的个人兴趣,比如学习摄影,最终在一次活动或工作中受到同事领导的一致好评。
9、可以讲个人能力方面的,如果应聘的不是公关类工作可以讲酒量不行等
10、代表集体赢得胜利,比如球赛等
11、可以谈谈恋爱
12、谈由于准备不充分等原因导致的一系列问题
13、感动中国的人物中足够感动每一个人了。
呵呵,个人一点想法,希望有所帮助。


发表评论

花落憶流年

您可以到百度搜搜,会找到的

2018-12-25 21:56:58
乳酸君

觉得这是自己的事情
自己回答会比较有效果
如果从网上找的,估计面试人都听过
就是别人告诉你了,那也是别人的经历

2018-12-08 01:08:39
一二三

辞职是明智的选择。理由是你的下属进步了,但是不是在你的培养帮助下进步的,而是在你的上级的作用下进步的,你已经在你上级的眼光中失去了信任,你如果继续工作下去,是非常困难的,无论是在你的上级和你周围的同事,都会对你不利,你的才华会很难得到发挥的。

2018-12-04 01:51:59
艾重乙

尽量实事求是,可以切合自身的实际情况进行回答

2018-12-03 08:25:44
烟枪牛仔

把你自己的工作经历好好准备准备,包括取得的一些成绩,自我介绍一般可能会问道。有可能涉及一些怎么与同事相处之类的人际关系方面的问题。也可能涉及一些工作中出现问题你如何处理之类的问题。

2018-12-02 23:14:52

发表评论:

PHONE